Leadership with competence

Definition

Die Unternehmensführung, auch Geschäfts- oder Betriebsleitung genannt, ist der originäre Faktor, von dem die dispositiven Faktoren "Planung", "Organisation" und "Kontrolle/Überwachung" abgespaltet werden können.

Originäre Aufgaben der Unternehmensführung sind:

Festlegung der langfristigen Rahmenkonzeption für die strategischen Geschäftsfelder sowie Konzeption, Einführung und Pflege wesentlicher, leistungsfähiger Systemstrukturen (Organisationssystem, Planungs- und Kontrollsysteme).

 

Der Unternehmensführung obliegt es, die großen betrieblichen Teilbereiche zu koordinieren.

 

Man unterscheidet drei Managementebenen:

Topmanagement, Middle Management und Lower Management.

Das Topmanagement hat die unternehmensweit relevanten Führungsentscheidungen zu treffen.

 

"Unternehmensführung ist nicht die Beschäftigung mit Gegenwartsproblemen, sondern die Gestaltung der Zukunft."

Zitat: Daniel Goeudevert

 

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