Werben Sie mit Ihren Werten

 

    

Mit dem QET Gütesiegel "Ehrbarer Kaufmann 2.0" demonstrieren Sie gegenüber
Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern, dass Ihr Unternehmen ein kompetenter und verantwortungsbewusster Partner ist, der den Anforderungen des Wandels gerecht wird.

Ihr QET Berater vor Ort unterstützt Sie gerne auf dem Weg zum Gütesiegel.

Mit erfolgreich durchgeführtem QET-Audit durch eine unabhängige Zertifizierungsstelle erbringt Ihr Unternehmen den Nachweis, anerkannte Best Practice zu kennen und anzuwenden.

 

Ihr persönlicher Weg zum QET Gütesiegel:

Darstellung im Organigramm


Anmeldeformular zur Angebotserstellung durch Zertifizierungsstelle

Ihr Nutzen:

 

• Positives Alleinstellungsmerkmal (USP)
• Bessere Darstellung gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern, Öffentlichkeit
• Qualifizierte, ganzheitliche Unternehmensoptimierung
• Pressewirksamkeit
• Sie setzen Maßstäbe und bilden so ein Network of Excellence
  
  

Ihre Investition:

• abhängig von Betriebsgröße / Link zur Preis-/Leistungstabelle
• Angebot über die unabhängige Zertifizierungsstelle
  
  Link zur QET Zertifizierungsstelle

 

Diese 60 QET Best Practice Kriterien sind für das QET-Audit relevant:

Führungskompetenzen, Führungstechniken, Mitarbeiterkompetenzen, Soziale Kompetenzen, Veränderungsmanagement, Personalmanagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Produktqualität, Produktmanagement, Markenbildung, Qualitätsnachweise, Produktionsflexibilität, Ressourcenmanagement, Prozessqualität, Projektorganisation, Risikomanagement, Wissensbasis, Innovationen, KVP, Werteorientierung, Compliance, Vielfalt, Beschäftigungssicherheit, Datenschutz, Arbeitsschutz, Stressprävention, Faire Entlohnung, Arbeitszeitgestaltung, Beruf und Familie, Erfolgsbeteiligung, Frauen, Ältere Arbeitnehmer, Behindertenintegration, Betriebliche Eingliederung, Betriebliche Ausbildung, Korruption, Fair Trade, Umweltmanagement, Soziale Verantwortung, CSR, Unternehmensleitbild, Corporate identity, Unternehmenstransparenz, Preistransparenz, Vertragskultur, Terminkultur, Zielvereinbarungen, Konfliktmanagement, Fehlerkultur, Lieferantenauswahl, Marketing, Kommunikationskultur, IuK, Controlling, Benchmarking, Stärken-Schwächen-Analysen, SWOT, Mediation, Audits, Ratings, Zertifizierungen