Jedes QET Seminar basiert auf einem der 60 QET Best Practice Module der RICHTLINIEN MANAGEMENT:
20 Regelmodule (=20 Vertieferseminare) zu Qualität
20 Regelmodule (=20 Vertieferseminare) zu Ethik
20 Regelmodule (=20 Vertieferseminare) zu Transparenz
Aus den entsprechenden Vertieferthemen werden die sechs Themenfelder/Anwendungsbereiche
Führung l Mitarbeiter l Kunden, Produkte, Märkte l Geschäftsprozesse l Soziale Verantwortung [CSR] l Unternehmensimage konfiguriert.
Wir laden Sie ein, vorab die QET SWOT-Analyse durchzuführen, um selbst zügig aber auch objektiv festzustellen, wie Sie bzw. Ihr Unternehmen in Hinsicht auf Nachhaltigkeit aufgestellt sind.
Nachfolgende Grafik zeigt einen beispielhaften Ausschnitt aus dem Ergebnis-Cockpit einer
QET SWOT-Analyse:
Klicken Sie dann z. B. den Anwendungsbereich "Kunden, Produkte, Märkte" an, erscheint die nachfolgende Detailauswertung. Fahren Sie mit der Maus über die Einzelpunkte, wird dieser Punkt textlich erläutert (hier: E05-Datenschutz).
Bei unten dargestellten Ergebnis hätten Sie signifikanten Weiterbildungsbedarf in den Vertieferthemen T19 (Ratings), Q12 (Qualitätsnachweise) und E19 (Umweltmanagement)
Die 60 QET Best Practice Kriterien sind inhaltliche Grundlage für die jeweiligen Vertieferseminare:
Führungskompetenzen, Führungstechniken, Mitarbeiterkompetenzen, Soziale Kompetenzen, Veränderungsmanagement, Personalmanagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Produktqualität, Produktmanagement, Markenbildung, Qualitätsnachweise, Produktionsflexibilität, Ressourcenmanagement, Prozessqualität, Projektorganisation, Risikomanagement, Wissensbasis, Innovationen, KVP, Werteorientierung, Compliance, Vielfalt, Beschäftigungssicherheit, Datenschutz, Arbeitsschutz, Stressprävention, Faire Entlohnung, Arbeitszeitgestaltung, Beruf und Familie, Erfolgsbeteiligung, Frauen, Ältere Arbeitnehmer, Behindertenintegration, Betriebliche Eingliederung, Betriebliche Ausbildung, Korruption, Fair Trade, Umweltmanagement, Soziale Verantwortung, CSR, Unternehmensleitbild, Corporate identity, Unternehmenstransparenz, Preistransparenz, Vertragskultur, Terminkultur, Zielvereinbarungen, Konfliktmanagement, Fehlerkultur, Lieferantenauswahl, Marketing, Kommunikationskultur, IuK, Controlling, Benchmarking, Stärken-Schwächen-Analysen, SWOT, Mediation, Audits, Ratings, Zertifizierungen
